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事实上，姚翔认为很难科学、公平地评价“教师工资不低于当地公务员平均水平”政策目标是否实现。因为公务员与教师工资体系彼此独立运行，缺乏对二者进行合理对比的机制保障。他们的调查显示，实际的操作以对“基本工资”即岗位工资和薪级工资的比照较多，没有将教师绩效工资与公务员津贴补贴进行对比。

红星新闻：你感到今年与往年有明显的不同？查曙明：我们家明显不一样，每年3月份，春暖花开的季节，全国各地喜欢海子，喜欢海子诗歌的人都会到我们家乡来，往年更多是读者，他们怀揣虔诚，带一本海子的诗集来海子故居，海子墓读诗，来海子家乡四处看看。而今年更多的是各行各业的人展示他们对海子诗歌的诠释，比如23日，安徽合肥有一个民间剧社方盒剧社组织，他们到海子文化园，用民谣弹唱、舞蹈、话剧等各种各样的艺术形式，展示他们对海子诗歌的理解，此外，还有很多的地方社团发起”海子三十周年祭”，通过读祭文，献鲜花，在海子诗歌广场朗诵，来祭奠海子，今年参与人也更多，对海子诗歌进行多种诠释，这是对海子诗歌更好传播。3月24日是海子的生日，我接待了来自安庆师范大学的诗社自发组织的七八十个人，他们到海子墓来祭奠海子，到广场来读海子的诗，通过读诗来祭奠，来沟通，25日到27日，周边一些学校老师都会到海子这里来祭奠。今年祭奠活动很多，一直延续到下个月。

为此深交所在今年5月发出问询函，问题涉及公司并购资金来源、估值、商誉减值等诸多问题，对于这一系列的尖锐问题，恒康医疗竟然采用了拖字诀。欠人钱的上市公司日子不好过，但欠交易所解释的上市公司更难过，就在几天前，恒康医疗还发布公告，表示重组事项尚未筹足交易所需资金、对交易标的确权、营利性改制工作以及中介机构核查工作推进缓慢，既不表示重组工作有具体进展又不愿意就此放弃重组，一直吊着投资者的耐性。

（十一）租赁型职工集体宿舍可以由建设、改建主体负责运营，也可以委托专业住房租赁企业运营管理。运营主体应当将租赁型职工集体宿舍对接趸租给用工单位，不得直接面向个人或家庭出租。单次租赁合同期限一般不超过3年，最长不超过5年，鼓励租赁双方就租赁合同一年一签。用工单位须位于本市且在本市注册，所处行业符合本市和区域产业发展需要，未列入产业禁止和限制目录。

《等深线》记者溯源两家上市公司自上市以来所有公告发现，早在2005年2月7日，北海市人民政府就对ST银河及实际控制人潘琦开出罚单，其原因之一正是银河集团在2002年、2003年间违规占用上市公司资金。在后来的2004年、2005年，ST银河再次发生违规事件，最终被证监会认定为“集上市公司信息披露违法之大成”，被予以重罚，实际控制人潘琦被实施10年市场禁入。

处罚是否打疼了潘氏兄弟？从后来的表现来看，显然没有。2018年8月，潘勇步其兄后尘，被证监会处以10年证券市场禁入，被罚没共计约8960万元。原因是潘勇于2016年2月至2017年4月20日利用内幕消息通过他人账号交易“天成控股”（上市公司长征电器经历次更名后，名为天成控股）、“银河生物”（上市公司银河科技经历次更名后，名为银河生物）。